どうもみなさん、にわうちです。
先日、七五三などの子供の写真スタジオで有名なスタジオマリオで社員によるパワハラ行為が目撃されたという噂がネット上で拡散しました。
スタジオマリオといえば、筆者も小さい頃に七五三の写真撮影でお世話になったことがあります。
そんな思い出のあるところでパワハラがあったという話は信じたくはないのですが、実際のところ本当にパワハラはあったのでしょうか？
というわけで、今回の記事はスタジオマリオでのパワハラ問題の詳細と真偽について取り上げていきたいと思います。
スタジオマリオでのパワハラ問題
きっかけの投稿
こちらの投稿に続いて、当時の詳細が語られています。
場所はどこ？
場所は不明ですが、どこかのフードコートとのことです。
誰がやった？
投稿によれば、パワハラ行為をしたのは男性社員とのこと。
被害者は誰？
パワハラを受けたのは女性社員1名とのこと。
パワハラの内容は？
パワハラを訴えたらしき女性社員さんに対し、男性社員がパワハラの事実はなかったとして退職届への署名を迫り、体を押さえつける場面もあったとのことです。
パワハラの真偽
実際のところ、このようなパワハラの真偽はどうなのでしょうか？
残念ながら筆者の立場では真偽をはっきり判断できませんでしたが、ネット上では以下のような体験談も寄せられています。
スタジオマリオの声明
この問題に対し、スタジオマリオは社内での聞き取り調査などを行ったと発表しました。
その結果、ショッピングセンターのフードコートで社員1名に対し、男性社員1名と女性社員1名での面談が行われた事実が認められたとしつつも、パワハラに該当する行為はなかったとしています。
それを信じるならパワハラ部分は投稿者のねつ造ということになるのですが……。
個人的には「退職の意思を示したという社員が結局は退職届に署名せず退去した」という部分の経緯が不明なのがモヤッとしますね。
まとめ
というわけで、今回はスタジオマリオでのパワハラ問題について、内容と真偽についてご紹介しました。
ネット上でも真偽を疑う声が上がっていますが、筆者個人としては投稿がやたら詳細だったりスタジオマリオ側の声明で説明された状況とも矛盾が感じられなかったことと、何より「退職の意思を示したという社員が結局は退職届に署名せず退去した」という部分の経緯が不明な理由がわからないという不信感から、現時点ではどちらかと言えば信じる寄りのスタンスです。
とりあえず確実に言えることは、声明でも触れられていましたがフードコートという公共の場で退職に関わる面談なんてするんじゃないよ、ということですね。
それではまた！
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